Jason好好聊第118集邀請到 橡子園太平洋基金合夥人 吳德威 David 與大家分享他選擇創業這條路的契機，快點擊下方連結收聽完整節目！
– 點擊收聽 Apple Podcast / SoundOn / KKBOX / Spotify / Google Podcast –
內容目錄
｜創業初期
曾為雪豹科技的創辦人，吳德威認為創業是一個很大的挑戰，有許多環節需要注意，像是在創業前就要挑選好創業題目，之後還要管理金流、法務與人才。吳德威說：「創業是一個十賭九輸的歷程。」初期，他大約有8成以上的時間都在外打拼，飛往大陸歐美中東，但他也在那段期間，在世界各地培育了將近400、500位人才。
｜商界跨足體育界
2019年的小年夜，中職味全龍請到吳德威出任領隊，從小熱愛棒球並崇拜棒球員與領隊的吳德威立即把握這個機會。在當時，全台灣僅有4隻棒球隊，而這狀況已維持了20年，吳德威帶領著團隊從無到有，跨越財務、政治、選彩等種種障礙，打造了一支全新的棒球隊。吳德威說：「領隊是我做過所有職務最複雜的一個。」但他結合過去在商界與科技業的經驗，運用領隊這職務上。吳德威至始至終做許多事都以「利他」為核心，即便跨界經驗豐富，吳德威有時仍以顧問或是無給職的身份出場回饋社會。
｜「斜槓」的定義
吳德威分享：「斜槓是有一個理想價值，或你很想達到的某一種終極目標。」斜槓不一定是為了賺錢，假設想學小提琴，認真學習後開了一場演奏會，便是斜槓了音樂界。當代青年們文化中充斥著「躺平文化」，世代的差異使得吳德威產生許多感慨，下班後的生活若是單純休息不多加利用，對吳德威來說便是浪費，假使大家願意多花時間做出改變，勢必也能找到屬於每個人的跨界心法。
本集吳德威與大家分享跨界領導的管理心法，點擊收聽完整節目：EP.118 橡子園太平洋基金合夥人 吳德威 David｜跨界領導的管理心法
